【广州日报】暑期孩子没人带？传统文化夏令营来帮忙

时间：2023-08-03 15:31:06 来源：未知作者：穗华口腔医院阅读量：154

导读

暑期双职工家庭孩子没人带成为一大难题。不少企业积极出招，为职工解决带孩子难题，促进少年儿童德智体美劳全面发展，营造关心关爱职工子女的良好氛围。......

　　暑期双职工家庭孩子没人带成为一大难题。不少企业积极出招，为职工解决带孩子难题，促进少年儿童德智体美劳全面发展，营造关心关爱职工子女的良好氛围。近日，穗华口腔医院举办了职工子女暑期夏令营活动。此次夏令营以“感恩父母·感悟传统文化”为主题，结合中国传统文化、非遗技艺等元素，让职工子女在学习中感悟传统文化的魅力，传承中华民族优良传统文化。7月31日，在该院首届职工子弟国学夏令营结营典礼上，74名来自该院的职工子女自编自演了一台文化盛宴，其中一曲手语舞“听我说，谢谢你”!让台下的家长们泪流满面。“孩子不仅收获了知识，收获了友谊，还在课堂上体验中感受传统文化的魅力，太充实了，也解决了我们暑期孩子没人带的难题。实在帮我了我们大忙。”有职工表示。

　　穗华口腔医院天河院区员工谢艳婷说，原来很担心女儿的，没有想到女儿经过15天的学习写出那么漂亮的字，以前早上不起床，夏令营后第一天起床就找《弟子规》去学习，主动说把弟弟交给她来照顾，让大人安心工作。

孩子们在表演自己编排的节目

　　每年暑假，张女士的两个孩子都会成为“甜蜜的烦恼”——孩子们不爱出门，待在家里特别无聊;作为家长，他还担心孩子们在家用火、用电时发生安全问题。听说单位组织了夏令营，她第一个就报了名。夏令营负责老师也表示，在确保孩子们安全的前提下，会高质量地做好孩子们的陪护和学习指导工作，并为孩子们提供丰富多彩的特色课程和活动。

　　“孩子不仅收获了知识，收获了友谊，还在各种精彩游戏和体验中感受传统文化的魅力，太充实了”“感谢单位为孩子们的精心策划与安排，非常精彩的夏令营”，在夏令营结营仪式上，营员代表和家长代表分享道。本期夏令营通过丰富、趣味实用的课程，让职工子女了解中国文化及体验中国文化，同时有效缓解“双职工”父母的暑期压力，也让职工们感受到了企业的关爱。

　　夏令营讲师曹辉说：“这15天的企业国学夏令营，既要学习中国传统文化，还要锻炼出军人气质，我们在授课中既有军训，又有国学书法课，学习过程中既有国学经典诵读，又有爱国主义教育游学等活动。7月24日，我们组织了一场‘梦想大冲关’，为孩子们种下一颗人生的‘种子’，通过父母们的参与让孩子们经历挫折教育，锻炼心性和智慧;7 月 25 日，我们组织参观了中山革命烈士陵园和孙中山纪念馆，向广州起义烈士陵园献花，引导孩子们不忘初心、传承红色基因。”

　　在结营典礼上，从主持到节目表演让孩子们做主角。穗华口腔集团总裁郑俊飞表示，很高兴看到孩子们在夏令营活动中取得的成长和进步。他说，举办暑期传统文化夏令营是为了帮助医院职工子女提供照护服务，解决职工子女照顾难题，减轻职工生活负担，免除职工后顾之忧，提升广大职工作为医生家属的幸福感和归属感。希望通过这样的活动让孩子们与中华优秀传统文化连接，与父母连接，懂得感恩社会，让孩子们从小立大志，将来成为一个对社会有用的人。这也是自己学习中华优秀传统文化的初心和使命。

　　结营仪式上，孩子们现场表演了《幸福的脸》《志成学子之歌》《中华孝道》《半生雪》《让我说谢谢你》《是妈妈是女儿》和《一起向未来》等正能量节目。

　　本期国学夏令营时，郑俊飞宣传成立“员工子女奖学基金”制度：今年起凡考取二本以上奖励3000元起。为提升员工的幸福感和获得感，让员工日常工作与生活更幸福，企业还成立了“员工读书俱乐部” “健身俱乐部” “瑜伽俱乐部” “羽毛球俱乐部” “影视俱乐部”“美食俱乐部”“汉服会”等等员工兴趣爱好组，使员工在开心幸福的氛围中获得成长。此外，医院还设立了“孝道基金”，每月为员工父母发300元-500元的“孝道工资”。自2021年7月起，每周二晚上7点至9点举办中华优秀传统文化沙龙，每期都邀请一位正能量的好人现场分享，目前，活动已经举办64期。

　　文/广州日报·新花城记者：肖欢欢通讯员：肖金

　　图/广州日报·新花城记者：肖欢欢通讯员：肖金

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